Alternance – 2 ans : Marque Employeur & Relations Écoles (1 an) et Talent Acquisition Junior ( 1 an) 

Un parcours construit pour découvrir l’univers Campus & Marque Employeur avant d’évoluer vers le recrutement multi‑métiers

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un programme de 2 ans permettant d’acquérir une vision large de l’attractivité, des jeunes talents et de la marque employeur la première année, puis de développer une vraie expertise en Talent Acquisition la seconde année, au sein de l’équipe Recrutement France.

 À noter : l’ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l’organisation et du profil de l’alternant(e).

Année 1 – Marque Employeur, Relations Écoles & Politique Jeunes

Vous rejoignez l’équipe en charge des actions campus, de la politique Jeunes Talents et de plusieurs événements RH inter...