Développement RH :

• Vous contribuerez aux projets transverses de l’équipe en participant à différents groupes de travail collaboratifs.
  Vous serez notamment impliqué(e) dans la construction d’un référentiel d’actions et de bonnes pratiques pour faire vivre la culture du feedback, dans la refonte du parcours d’intégration liée à la nouvelle organisation, ainsi que dans la mise en œuvre d’initiatives en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la Qualité de Vie au Travail (QVT).


• Vous serez également associé(e) à l’évolution du nouveau Chatbot RH, en contribuant à son amélioration continue.


• Vous jouerez un rôle actif dans l’organisation de temps forts RH tels que la Journée Carrière ou la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.


• Vous animerez la communauté des stagiaires et alternants à travers des actions dédiées renforçant le lien, la...