Responsabilidades e atribuições

• Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários
• Ser um agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura
• Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos
• Facilitar cerimônias do Scrum e/ou Kanban (daily, review, retrospectivas, planejamento e refinamentos)
• Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos no dia a dia, além da comunicação com outros times da empresa
• Análise de evolução da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks
• Atuação na remoção de impedimentos
• Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho
• Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto
• Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) selecionadas mapeadas e que sejam providenciadas a tempo
• Facilitar cerimônias do planejamento semestral ...