← Back to London Jobs
Position Details
RESPONSABILITÉS
Organiser et participer à desactivités promotionnelles visant à inciter les employeurs et leurs salariés à
s’inscrire à des cours de formation élaborés par la Commission de la
construction du Québec ou à tout autre cours de formation reconnu par le Fonds
de formation de l’industrie de la construction (FFIC) et offert par d’autres
organismes.
Conseiller et accompagner les
employeurs dans les démarches visant le développement de cours de formation
réalisés en entreprise destinés à répondre à des besoins plus précis.
Participer à l’élaboration de
différents moyens de communication visant à accroître la participation aux
activités de formation (documents internes, externes, bulletins, plans de
communication, etc.).
Tenir informer l’équipe des
relations du travail des besoins de formations soumis par les employeurs.
EXIGENCESDétenir un diplôme d’études c...