Description du poste

Le poste proposé comporte une double responsabilité opérationnelle et stratégique.

 
1. Pilotage de la division des ressources humaines, de la formation professionnelle et des concours

Le responsable de la division assure la gestion globale des ressources humaines de la direction, avec l’appui de ses équipes :

- gestion administrative et statutaire des agents (recrutements, gestion des carrières, mobilités, actes de gestion, rémunération, gestion des dossiers médicaux et liaisons avec le comité médical…) ;

- relations avec les acteurs de prévention et avec l’assistant de prévention chargé de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de vie au travail.

- organisation et animation de la formation professionnelle locale, en lien avec les Centres de formation et l’ENFIP ;

- organisation des concours de la DGFiP, puisque la DRFiP 2A est centre de concours national pour la C...