Gestión de personal:
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social (Sistema RED).
- Confección de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
- Gestión de expedientes de trabajadores (digitalización y archivo).
- Control y seguimiento de vencimientos de contratos.
- Comunicación con los clientes para la recopilación de información necesaria.
Procesamiento de nóminas:
- Recopilación mensual de incidencias (horas extras, bajas, permisos, etc.).
- Cálculo y elaboración de nóminas.
- Generación de los ficheros de bases y liquidaciones a la Seguridad Social (RLC y RNT).
- Generación de modelos 111 y 190 de IRPF.
Gestión de incidencias y prestaciones:
- Tramitación de partes de alta, baja y confirmación de IT (Incapacidad Temporal).
- Gestión y seguimiento de prestaciones por maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc.
- Comunicación con el SEPE para la gestión de prestaciones por desemple...