¿De qué se trata el desafío? Tu propósito principal será ejecutar y controlar los procesos administrativos del ciclo de vida de nuestros colaboradores, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente. Si te apasiona el área laboral, tienes experiencia interactuando con plataformas del Estado, eres ordenado(a) y te mueve entregar un soporte de calidad a los equipos, ¡este puesto es para ti! Principales funciones: • Gestión de Ingresos y Contratación: Confeccionar contratos de trabajo y anexos dentro de los plazos legales, resguardando la documentación física y digital, y realizando su debido registro en el Registro Electrónico Laboral (REL) de la Dirección del Trabajo. • Control Documental de Carpetas: Auditar, organizar y mantener actualizadas de forma permanente las carpetas (físicas y digitales) de los trabajadores, asegurando el resguardo estricto y confidencial de toda la documentación laboral de respaldo conforme a la ficha de contratación y normativas vigentes. ...