Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Remuneraciones Junior, orientado/a a profesionales recién egresados o con poca experiencia, que deseen desarrollarse en el área de remuneraciones y gestión administrativa del personal.

Buscamos una persona ordenada, responsable y con motivación por aprender, que pueda integrarse a un equipo de trabajo colaborativo.

Funciones principales

• Apoyo en el proceso de cálculo y pago de remuneraciones.
• Ingreso y actualización de información en sistema de remuneraciones.
• Control de asistencia, licencias médicas y documentación laboral.
• Apoyo en confección de contratos, anexos y finiquitos.
• Orden y control de documentación del personal.
• Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
• Recién egresado/a ...