• Gagnez £25,603 par an. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
• Contrat à temps plein, à durée déterminée ou permanente, du 01/03/2026. 
• Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 85€ de différence dans le salaire mensuel net afin d’être en pension complète.

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