Supervisar y organizar las funciones de cada departamento Planear, dirigir, controlar y organizar las actividades de la organización Gestionar los recursos humanos, económicos y materiales de la empresa Implementar políticas de responsabilidad social corporativa Promover actividades sostenibles Mejorar la calidad de vida de los empleados Monitorizar la productividad y la contabilidad Recomendar e implementar cambios en políticas y procedimientos Evaluación de riesgos.
Preparacion y organizacion de nominas.
Toma de decisiones estrategicas.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 45 años
Conocimientos: Administración
Palabras clave: administrator, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable