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Le candidat idéal possède un minimum de quatre années d'expérience pertinente, un bilinguisme impeccable et une maîtrise approfondie de la rédaction juridique. En plus d'une rémunération compétitive, mon client propose un mode de travail hybride, des assurances collectives couvertes à 60 % par l'employeur, ainsi qu’une contribution au REER.