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Management :
Organiser, superviser et contrôler l’activité paie et la gestion administrative de la responsable et de l’équipe de gestionnaires
Encadrer les gestionnaires en charge des missions transversales
Assurer un bon niveau d’information et veiller au maintien des compétences de l’équipe
Assurer la continuité de gestion des dossiers en l’absence des directeurs
Gestion administrative :
Recensement et analyse des évolutions de la réglementation
Traitement et suivi des situations relatives aux personnels médicaux particulièrement complexes concernant leur carrière
Assurer le suivi du temps médical : tableaux de service, permanence ...