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FUNCIONES PRINCIPALES
Asesorar jurídicamente en materia laboral a delegados y responsables de departamento.
Representar y defender los intereses de la empresa ante SMAC, Juzgados de lo Social y organismos administrativos.
Redacción y revisión de cartas de sanción, despido, acuerdos novatorios y comunicaciones laborales.
Gestión y seguimiento de procedimientos laborales y c...