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Requisitos:
Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral.
Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo.
Profesionalidad y proactividad.
Qué ofrecemos:
Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.
Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.
Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios.
No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros.
Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicit...