**Objetivo del puesto**:
El objetivo principal del puesto de Abogado Laboral es brindar asesoría legal integral en materia laboral, representando tanto a la empresa como a los empleados en cuestiones relacionadas con derechos laborales, conflictos en el lugar de trabajo, negociaciones de contratos, y cumplimiento de las leyes laborales vigentes
**Perfil de habilidades y competencias**:
- **Conocimientos Jurídicos**: Profundo conocimiento en Derecho Laboral, Seguridad Social, y normativa laboral vigente.
- **Capacidades de Negociación**: Habilidad para negociar acuerdos laborales, mediación de conflictos y relaciones sindicales.
- **Comunicación**: Capacidad para comunicar claramente aspectos legales tanto a nível ejecutivo como a nível operativo.
- **Resolución de Problemas**: Enfoque analítico y práctico para la solución de disputas laborales de manera eficiente.
- **Confidencialidad y Ética**: Alta capacidad de gestión confidencial y ética profesional, ...