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Región Metropolitana | Modalidad a definir
En significativa organización, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral Semi Senior para asumir un rol clave en la validación jurídica de desvinculaciones, prevención de contingencias laborales y asesoría interna a líderes y RRHH.
La posición requiere un perfil con experiencia práctica en despidos, medidas disciplinarias, finiquitos, análisis de riesgo y soporte preventivo, con mirada jurídica pero también operativa.
Asegurar que los procesos de desvinculación y gestión laboral crítica se ejecuten con respaldo jurídico suficiente, reduciendo exposición a demandas, errores procedimentales y contingencias para la compañía.