Descripción del puesto

Importante empresa requiere Abogado Junior con experiencia mínima de 1 año en el cargo de Abogado Laboral Junior.

Responsabilidades

• Experiencia en descargos, llamados de atención y procesos disciplinarios.
• Contestación de demandas y audiencias.
• Realización y respuesta a tutelas, derechos de petición.
• Accidentes de trabajo, acoso laboral y casos de salud (reintegros, reubicaciones).
• Revisión de procesos comerciales y licitaciones; validación contractual.
• Servicio al cliente, conocimiento de la normativa y actualización de la reforma laboral.

Requisitos

• Abogado titulado con tarjeta profesional.
• Experiencia mínima de 1 año en el cargo de Abogado Laboral Junior.

Condiciones

Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm.

Salario: a convenir.

Contrato: a término indefinido.