Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Identificar características, factores de riesgo, recursos y fortalezas de los NNA y su familia, a fin de diseñar estrategias de intervención individual y/o familiar del usuario en el ámbito psicológico, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Responsabilidades
Elaborar el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA, de acuerdo a su competencia profesional, asegurando la participación de los usuarios.
Implementar el PII mediante sesiones psicoeducativas y psicoterapéuticas, aplicación de herramientas de psicodiagnóstico, apoyo en terreno de acciones de intervención del Educador(a) u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos.
Elaborar info...